Responsable de Pole Préparation (H/F)

  • CDI
  • Temps plein
  • Entre 34K€ et 35K€ brut/an
  • Participation intéressement, prime congé été, indemnité KM, participation self,
  • Au moins 5 ans d'expérience
  • BTS, Bac+2
  • Chef d'Equipe Exploitation (F/H)

Rejoignez l'aventure au sein du Groupe INSTALLUX !


Mission

Vous êtes un manager de terrain, à l’aise dans un environnement logistique exigeant, et vous aimez autant faire grandir une équipe que faire progresser une organisation ?

Nous recherchons notre futur(e) Responsable de Pôle Préparation pour rejoindre les équipes d’Installux à Saint-Bonnet-de-Mure.

 

Votre mission

Rattaché(e) au Responsable Exploitation flux profils, vous prenez la responsabilité d’un périmètre opérationnel et des équipes qui le composent.

Votre objectif : organiser et piloter l’activité tout en embarquant vos équipes, afin de garantir la sécurité, la qualité, la productivité et le respect des délais.

Nous recherchons avant tout un véritable manager.

Au quotidien, vous êtes présent(e) auprès de vos équipes. Vous donnez le cap, expliquez les priorités, accompagnez les collaborateurs et savez également poser un cadre lorsque c’est nécessaire.

Vous aurez notamment pour responsabilités de :

  • animer et accompagner les responsables et coordinateurs de secteurs ainsi que les équipes opérationnelles ;
  • anticiper les besoins en recrutement et participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs ;
  • développer les compétences de vos équipes par la formation, le suivi et le tutorat ;
  • évaluer les collaborateurs et conduire les entretiens individuels ;
  • animer les points quotidiens et partager les KPI avec les équipes ;
  • suivre la productivité et la performance de votre périmètre ;
  • faire respecter les règles de sécurité et de fonctionnement du site ;
  • maintenir une communication fluide, aussi bien avec vos équipes qu’avec votre hiérarchie et les autres services ;
  • accompagner les changements et les projets d’amélioration continue.

Piloter l’activité

Vous êtes également garant(e) de la bonne organisation opérationnelle de votre pôle.

Vous planifiez et priorisez les différentes activités : réception, préparation de commandes, approvisionnement des pickings, ordres de fabrication et inventaires.

Vous veillez à la bonne synchronisation des flux physiques et informatiques et travaillez quotidiennement avec les différents secteurs et services du site. 

Profil

Le profil que nous recherchons

Vous justifiez idéalement de 3 à 5 ans minimum d’expérience en management d’équipe, acquise dans un environnement logistique, industriel ou de production.

Pour réussir dans ce poste, nous attendons surtout :

  • une forte capacité managériale et une vraie présence terrain ;
  • la capacité à fédérer mais aussi à décider et à faire respecter un cadre ;
  • de l’organisation et de l’anticipation ;
  • une culture de la sécurité et de la performance ;
  • une bonne maîtrise des flux et processus logistiques ;
  • de l’aisance avec les outils informatiques et les indicateurs de pilotage ;

 La connaissance des processus informatiques liés à la préparation, aux réceptions, aux ordres de fabrication et à la gestion des stocks fait partie de l’environnement technique du poste. La maîtrise du pont roulant et du chariot multidirectionnel est souhaitable.

Poste basé à Saint-Bonnet-de-Mure (69) 

Compétences

Management
Logistique
Flux
sécurité

Vie pratique

Nous sommes dotés d'un Comité Social Économique (CSE) avec de nombreux avantages sociaux. Nous disposons d'un parking d'entreprise avec abri moto/vélo et 6 bornes de recharges pour véhicules électriques. Un restaurant d'entreprise permet aux employés de déjeuner sur site, au cœur d'un espace arboré. Nous sommes également à deux pas du centre-ville de Saint Bonnet de Mure, à proximité de commerces, salles de sport, pharmacie, banques, stations essence, aéroport de Lyon St Exupéry... Le site est desservi par la ligne TCL 1E - Arrêt : RUE NEUVE.

Mot du directeur

L’engagement, la passion et le savoir-faire sont des mots qui animent au quotidien nos équipes. Nous valorisons la créativité de l’ensemble de nos collaborateurs au travers de métiers diversifiés permettant à tous de pouvoir s’épanouir et évoluer Notre vision long terme est un avantage pour mettre en avant la compétence afin de favoriser la mobilité interne et la formation. Notre politique RSE est un atout supplémentaire dans notre politique générale d’entreprise où l’humain est au centre de nos préoccupations.

Sylvain CHARRETIER

Directeur Général Délégué